關係的價值 @ 痞角度

《型男飛行日誌》（Up in the Air，Jason Reitman，2009）

兩個人生觀或立場相左的人被迫綁在一起共同行事，過程中彼此影響、對話、爭執、交鋒，引發各自反思，最後甚至互相交換或改變價值觀，結局卻是有喜有悲。這樣的故事結構說來並不特別，前不久成龍與王力宏主演的《大兵小將》就是一例；推得遠些，勞勃狄尼洛與查爾斯葛羅丁主演的《午夜狂奔》（Midnight Run）也是顯例。

最具有比對價值的片子要算是《大公司小老闆》（In Good Company），相形之下《型男》的劇情其實有點單薄，在後段的悲劇氣氛及節奏拿捏上也有點走調，此片之所以引發不少迴響，應是演員魅力及與現代人切身相關的議題所致。導演將人與公司的關係和人與人之間的關係作類比，並體現在被公司解僱與被要求分手兩點，讓很多現代都會男女心有戚戚焉。

男主角喬治克魯尼是個企業人力資源顧問，導演將其工作簡化為代替雇主解僱員工，由於20多年的工作體驗，讓他極不願投入自己的感情與任何人發生關係，因他已不相信人（或公司）能夠與另一個人保持長久關係，甚至連既有的家庭兄妹關係都不願盡心維持，直到他遇上年輕幹練的女同事安娜坎卓克。

這個小女生聰明果決、勇於嘗試（導演處理上下兩代的差異時並未特別偏袒某一方），雖然在工作中她不斷直接面對被解僱者的痛苦，後來自己也遭受深重打擊（此時她才明白喬治克魯尼的價值觀），但是她仍然勇往直前，喬治克魯尼深信「不付出就不會痛苦」，但是她更明白「不付出也絕對得不到幸福」。

導演還在片中穿插了不少被解僱者的真實心聲，在爆發金融風暴之後，這些心聲更激發（美國本地）觀眾的強烈感受，不過在《大公司小老闆》裡新保守主義者對現代企業管理倫理的質疑，《型男》卻是自我設限，點到即止，致令全片缺乏更深層的社會視野，殊為可惜。